各二级学院、相关部门：

根据关于开展教研室工作评估和教研室主任考核的通知（余学院教字[2014]17号）要求，人事处和教务处联合组织考评组到各二级学院、相关部门对教研室工作进行评估和教研室主任进行考核，具体安排如下：

一、评估、考核程序及要求

1.各二级学院、相关部门主要负责人汇报本单位教研室工作管理、工作开展、取得的主要成绩和有哪些不足等情况，时间10分钟。

2.各教研室主任现场汇报教研室工作情况（制作PPT文稿），时间10分钟。

3.现场查看材料。

4.民主测评和谈话。

（1）民主测评

请各二级学院、相关部门组织所有业务关系隶属本单位的教师在评估、考核时间开始后50分钟到本单位指定的教室集中，然后对教研室主任进行民主测评。

各二级学院、相关部门正副职、教学科长对本单位所有教研室主任进行测评，其他教师对所在教研室的教研室主任进行测评。

（2）谈话

各二级学院的主要负责人、分管教学的副职、教学科长必谈；教研室教师少于5人的全部参与谈话，多于5人的由考评组根据各教研室教师名单随机抽取5位教师参与谈话（请各教研室准备好本教研室教师名单两份）。

5.考评组反馈。

6.每个教研室打印自评报告10份给评估组成员。

三、时间安排

2014年10月27日—2014年11月3日，具体安排见附件

附件：教研室工作评估和教研室主任考核具体安排表

             人事处  教务处

2014年10月10日